1、根據(jù)公司總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、策略,擬定各分管區(qū)域具體的市場開拓策略及年度銷售目標(biāo);
2、分解、制定各分管區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,支持公司整體經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)和完成;
3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各分管區(qū)域的計(jì)劃實(shí)施情況,及時(shí)支持、協(xié)調(diào)、處理計(jì)劃實(shí)施中遇到的問題。
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)各分管區(qū)域營銷渠道,維系各種與銷售有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系,維護(hù)好公司大客戶、特定客戶,爭取潛在客戶;
5、協(xié)調(diào)好銷售與市場部、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和售后服務(wù)等部門的關(guān)系,盡力滿足客戶需求;
6、及時(shí)反饋客戶意見和建議,協(xié)同處理客戶投訴,樹立良好的企業(yè)形象;
7、定期進(jìn)行市場調(diào)研,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場發(fā)展趨勢、產(chǎn)品發(fā)展方向,為新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的升級換代等提供協(xié)助;
8、做好公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行和部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作;
9、公司上層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。